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Aktuelles

Am 19. Juli 2023 wurde das neue emz-Werk in Resita/Rumänien in einer kleinen Feierstunde unter Beteiligung lokaler Würdenträger und der regionalen Presse offiziell eröffnet. Aus Nabburg waren Geschäftsführer Thomas Hanauer sowie das Nabburger Projektteam Andreas Weidmüller, Veit Schmucker, Michael Forster und Markus Block angereist.

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Im Rahmen unserer 75-Jahr-Feier unterstützen wir gemeinsam mit den Johannitern Ostbayern das „Haus der kleinen Forscher“, die größte Fortbildungsinitiative für Kitas, Horte und Grundschulen in Deutschland.

Zur Unterzeichnung des Kooperationsvertrages besuchten uns daher der Johanniter Regionalvorstand Martin Steinkirchner und die Netzwerkkoordinatorin und Sachgebietsleiterin für Aus- und Fortbildungen bei den Johannitern in Ostbayern, Sonja Schäffer.

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75 Jahre emz

Fast auf den Tag genau 75 Jahre nach Produktionsbeginn feierte emz-Hanauer das Firmenjubiläum in einer festlichen Zeremonie. Zahlreiche Gäste aus Politik, Wirtschaft und der Region kamen in das Festzelt vor dem Unternehmen, um gemeinsam mit den Mitarbeitern den Gründungstag zu würdigen. Auch alle Gesellschafter des Familienunternehmens und die Vertreter der nächsten Generation waren vor Ort.

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Mit einem Jahr Corona-Verspätung konnte der Unternehmensverbund mittelständischer Unternehmen der Region Niederbayern, Oberpfalz und Mittelfranken (UNV) – im Jahr 1991 gegründet und 1992 gestartet – endlich sein 30-jähriges Jubiläum im Rahmen des Abschlussforums am 08. März im City Hotel in Roding feierlich nachholen.

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„Bildung schafft Vertrauen. Vertrauen schafft Hoffnung. Hoffnung schafft Frieden.“ ~ Konfuzius

Auch in diesem Jahr hat sich emz dazu entschlossen eine Weihnachtsspende zu tätigen. Diese kommt traditionell Organisationen zu Gute, die soziale Projekte unterstützen.

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Am Freitag, den 16.09. fand in Schwarzenfeld im Restaurant Miesberg die emz Sommerparty statt. Das Mitarbeiterfest hat bereits viele Jahre Tradition und wird von der Belegschaft sehr geschätzt und gut angenommen. Neben vielen kulinarischen Highlights - wie Spanferkel-Rollbraten, Schweinefiletspießen, bayerischen Schmankerl, wie hausgemachtem Obatzden, zahlreichen Salaten und Dips - hatte der Abend auch in Sachen Unterhaltung einiges zu bieten.

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Nachdem in den letzten beiden Jahren unser traditionelles Sales Meeting überwiegend digital stattfinden musste, freuten wir uns umso mehr, heuer wieder den Großteil unserer internationalen Vertriebskolleginnen und -kollegen bei uns in Nabburg begrüßen zu dürfen.

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Das Nabburger Unternehmen emz-Hanauer hat Anfang August wie geplant den Startschuss für den Neubau eines Produktionsstandortes in Rumänien gegeben. Am 04. August 2022 fand der Spatenstich statt. Dafür waren Geschäftsführer Thomas Hanauer und Finance-Leiter Andreas Weidmüller aus Nabburg nach Resita gereist, um mit dem neuen rumänischen Standortleiter Daniel Olaru den symbolischen Arbeitsbeginn vorzunehmen. Der Bau soll zeitnah beginnen und bereits für das Frühjahr 2023 ist der Produktionsstart geplant.

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Wir freuen uns über den großartigen Erfolg von Carina Raab, die im Ausbildungsberuf „Verfahrensmechanikerin für Kunststoff- und Kautschuktechnik“ bundesbeste Auszubildende wurde. Also die Beste in gesamt Deutschland! Dazu gratulieren wir Carina Raab vielmals und freuen uns über diesen Erfolg – auch für unsere Ausbildungsabteilung und Ausbilder.

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Am 28. Juni 2022 fand die Preisverleihung des Wettbewerbs „Familienfreundlicher Landkreis“ des lokalen Bündnisses für Familien im Landkreis Schwandorf statt. Zum vierten Mal wurden familienfreundliche Unternehmen und Kommunen mit Gold-, Silber- und Bronzesiegeln ausgezeichnet. emz durfte sich über die höchste Auszeichnung, das Goldsiegel freuen.

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Die Rudolf-Diesel-Medaille, benannt nach dem Erfinder des Dieselmotors ist Europas ältester Innovationspreis. Der Trägerverein "Deutsches Institut für Erfindungswesen e.V." betont die Einzigartigkeit dieser Auszeichnung, auf die man sich nicht bewerben kann, sondern vorgeschlagen werden muss. Die Verbandsspitzen der deutschen Industrie- und Technikverbände und Lehrstuhlinhaber bedeutender Universitäten schlagen geeignete Preisträger vor, rund um das Thema "erfolgreiche Umsetzung von Innovation".

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Im Sinne der "Smiling Company" ist es emz ein Anliegen, ein gutes Arbeitsklima und einen wertvollen Umgang untereinander zu fördern. Deshalb organisierte die Personalabteilung ein kleines Grill-Event vor dem Firmengebäude in Nabburg.

Bei Kaffee, Kuchen, Gegrilltem und kühlen Getränken konnten die Mitarbeiter über den Tag verteilt zusammenkommen und sich bei Sonnenschein und sommerlichen Temperaturen austauschen.

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Am Freitag, den 10. Juni, 2022 veranstaltete emz eine aufgrund des Corona-Virus mehrfach verschobene Jubilarfeier an der Holzkugel in Steinberg am See.

Petrus bescherte den Teilnehmerinnen und Teilnehmern wunderbares Frühsommer-Wetter, sodass alle Jubilare, deren Partnerinnen und Partnern und die zugehörigen Führungskräfte ein unvergessliches Event verbringen konnten.

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Seit Dezember 2021 rauchten die Köpfe in den Kinderzimmern und Hobbywerkstätten, es wurde gebastelt und getüftelt, um zu den Themen „Solarflitzer“ oder „Kettenreaktion“ möglichst überzeugende Werke präsentieren zu können. Zum Bau des Solarautos wurden jedem Schüler des JAS-Gymnasiums in Nabburg, der teilnehmen wollte, zwei Solarzellen und ein kleiner Elektromotor zur Verfügung gestellt.

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Am 11. März 2022 war die konstituierende Sitzung, in der sich der neu gewählte Betriebsrat der emz formiert hat. Zur Vorsitzenden wurde Inge Frank gewählt und zum ersten Stellvertreter Herbert Laubmann.

In unserem Betriebsrat wählen wir noch zwei zusätzliche Stellvertreter, das sind Theresa Bauer zweite Stellvertreterin und Stefan Reiml dritter Stellvertreter. Damit ist gewährleistet, dass der Betriebsrat jederzeit eine Sitzung einberufen kann, um die erforderlichen Beschlüsse zu fassen.

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Ende 2021 erhielt das Unternehmen emz-Hanauer zum 4. Mal die Urkunde zum Umweltpakt Bayern. Thomas Ebeling überreichte sie in den Räumen des Unternehmens in Nabburg an Geschäftsführer Thomas Hanauer.

Mit dabei waren auch Martin Jörg als Verantwortlicher für die Managementsysteme bei emz und die Fachverantwortliche Maria Linke.

 

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Seit 1971 bildet emz in einer eigenen Lehrwerkstatt aus. Über 350 Azubis haben ihre Ausbildung in den letzten 50 Jahren erfolgreich, oft sogar mit Auszeichnung abgeschlossen.

Schwerpunkt sind die technischen Berufe, die sich über die Jahre aber immer wieder verändert haben. Viele der ehemaligen Lehrlinge waren und sind nach wie vor im Unternehmen tätig und arbeiten an unterschiedlichsten Stellen für den Erfolg von emz.

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Die diesjährige Weihnachtsspende überreichten Martin Schmidbauer, Werksleiter in Mexico, und Personalleiter Manuel Gonzalez an die Generaldirektorin des Kinderonkologischen Krankenhauses, Dr. Ma. De Lourdes Vega.

Die Spende in Höhe von 350.000 Pesos wird vor allem für Chemotherapie-Medikamente zur Behandlung von krebskranken Kindern und Erwachsenen verwendet.

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emz - Hanauer mit Hauptsitz in Nabburg wächst innerhalb der EU. Geplant ist ein zusätzlicher Fertigungsstandort in Rumänien. Schon in einem Jahr soll die Produktion aufgenommen werden.

Das geplante Grundstück liegt in Resita in der Nähe von Timi?oara im westlichen Teil Rumäniens. Resita ist eine Stadt am Fuße der Banater Bergen mit ca. 80.000 Einwohnern und einer sehr langen Industrietradition.

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Bereits zum dritten Mal nach 2004 und 2017 war emz unter den wachstumsstärksten Unternehmen in Bayern. Mit über 180 Mio.€ erreichten wir auch in diesem Jahr einen Umsatzrekord.

Mitgewachsen ist auch die Zahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Über 1600 Beschäftigte sind an den Standorten Deutschland, Tschechien, Mexiko und China für emz tätig. „Nur dank steter Innovation gelingt es uns, weltweit stärker als die Märkte zu wachsen“, so Geschäftsführer Thomas Hanauer.

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Zum 01. September durften wir sechs neue Auszubildende bei emz-Hanauer herzlich willkommen heißen. Unter den neuen Azubis befinden sich ein Elektroniker für Geräte und Systeme, zwei Mechatroniker, ein Werkzeugmechaniker sowie eine Elektronikerin für Geräte und Systeme und eine Werkzeugmechanikerin.

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10.000€ gingen an die Mittelschule in Nabburg, für eine zukunftsweisende Investition in die Digitalisierung des MINT-Unterrichts.

emz vergibt in jedem Jahr eine umfangreiche Weihnachtsspende an ein Projekt an einem der vier Standorte weltweit. 2019 war Deutschland mit dem Standort Nabburg an der Reihe und hat sich für die Förderung der hiesigen Mittelschule entschieden. Aufgrund der anhaltenden Corona-Situation war erst jetzt eine offizielle Übergabe der Spende möglich.

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emz Hanauer setzt sich als smiling company dafür ein, dass alle Mitarbeiter Freude an ihrer Arbeit haben und es ein gutes Arbeitsumfeld gibt. Das kann aber nur gewährleistet werden, wenn sich die Mitarbeiter am Arbeitsplatz sicher fühlen, denn Arbeitssicherheit ist die Grundlage für eine gute Beziehung zwischen Mitarbeitern und Unternehmen.

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Die Spannung war groß und die Konkurrenz stark. 2019 haben sich wieder zahlreiche Unternehmen mit ihren Innovationen für den Wettbewerb der Wirtschaftszeitung beworben.

„Was die ostbayerische Wirtschaft an Innovationskraft, klugen Köpfen und Gründermut zu bieten hat, ist außergewöhnlich und stimmt angesichts der Herausforderungen, die nicht zuletzt infolge der Coronakrise in Zukunft zu erwarten sind, zuversichtlich.“ So ein Auszug aus dem Artikel „Die Preisträger 2019 stehen fest!“ aus der Wirtschaftszeitung.

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Sehr geehrte Damen & Herren,

auch wir bei emz gehen mit der kritischen Corona-Situation (CoVid 19) verantwortungsvoll um und haben deshalb entschieden, in unseren deutschen Werken und in unserem tschechischen Werk eine Betriebsruhe vom 06. bis 17. April 2020 einzulegen. In diesem Zeitraum werden wir die Produktion, die Produktentstehung und die Verwaltung in Nabburg, Zangenstein und Černošín praktisch komplett schließen.

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Der Unternehmensverbund mittelständischer Unternehmen der Regionen Oberpfalz und Mittelfranken (kurz UNV) ist ein Zusammenschluss aus acht Firmen, zum gegenseitigen Austausch und der Förderung von Nachwuchskräften.

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Am 01.09.2019 hat die emz ein neues Entwicklungsbüro für MobileApps und WebApps in Pilsen eröffnet und beschäftigt dort bereits 4 Kollegen. Am 30. Januar 2020 wurde das Büro unter dem Namen CAC – Customer Applications Centre im Rahmen einer Feierstunde mit Ehrengästen und Führungskräften jetzt seiner „offiziellen“ Bestimmung übergeben.

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Am Freitag durften wir in der Continental Arena Regensburg mit unserem Auszubildenden Thomas Prüfling feiern. In der diesjährigen Sommerprüfung wurde er im Beruf Werkzeugmechaniker Kammerbester der IHK Oberpfalz / Kelheim.

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Am 10.10.2019 konnten wieder 13 Führungskräfte aus dem Unternehmensverbund das General Management Programm erfolgreich abschließen. Unter der Leitung von Prof. Dr. Daniel Keller – Keller Partner - wurden die Themenschwerpunkte „Strategie“, „Managerial Effectiveness“ und „Change Management“ vermittelt. Inhalte wie sie vom renommierten Management-Zentrum St. Gallen erarbeitet und von Prof. Dr. Keller weiterentwickelt wurden.

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Zum 02. September durften wir acht neue Auszubildende bei emz-Hanauer herzlich willkommen heißen. Unter den neuen Azubis befinden sich zwei Elektroniker für Geräte und Systeme, zwei Mechatroniker, zwei Werkzeugmechaniker und zwei Lehrlinge mit Flüchtlingshintergrund. Damit will das Unternehmen wieder einen Beitrag zu dem wichtigen Thema „Integration“ leisten und ermöglicht einem jungen Afghanen und einem Iraker, eine Ausbildung zur Fachkraft für Metalltechnik.

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Ein moderner und guter Arbeitgeber kümmert sich um die Bedürfnisse seiner Mitar-beiterinnen und Mitarbeiter. Unter diesem Motto bot emz in den Pfingstferien eine kostenlose Kinderbetreuung für Mitarbeiterkinder an.

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emz ist mit seiner App-Lösung egate digi einer der großen Gewinner des „German Innovation Award 2019“. Die sechsköpfige Jury hat emz Umwelttechnik in der Kategorie „Smart Living“ gleich zweifach für „business excellence“ und „design thinking“ ausgezeichnet.

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EINE INITIATIVE DEUTSCHER FAMILIENUNTERNEHMEN

Insgesamt 50 deutsche Familienunternehmen sprechen sich unter dem Motto „Made in Germany – Made by Vielfalt“ für mehr Toleranz und Weltoffenheit aus. Das Ziel der gemeinsamen Kommunikationsmaßnahme ist ein eindeutiges Zeichen gegen Fremdenfeindlichkeit! Im Mittelpunkt steht dabei eine Anzeige mit dem Leitmotiv „Made in Germany – Made by Vielfalt“.

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Seit Kurzem führt emz Hanauer die Präsidentschaft des Unternehmensverbunds mittelständischer Unternehmen der Region Oberpfalz und Mittelfranken (kurz UNV) für den Zyklus 2019/2020. Der UNV besteht aus dem Zusammenschluss von 8 internationalen Unternehmen aus Ostbayern zum gegenseitigen Austausch und der Förderung von Nachwuchskräften.

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Mit Unterstützung der bayme vbm, bbw und dem Schulamt fand auch in diesem Jahr wieder das Hightech live! –Camp, des Bildungswerks der Bayerischen Wirtschaft in der Oberpfalz, statt. Bereits das sechste Mal in Folge wurde es 12 Schülern (4 Mädchen und 8 Jungs) ermöglicht an diesem Camp teilzunehmen.

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Der Azubi-Cup ist ein Fußball Tournier welches alljährlich zwischen einigen Unternehmen der Region stattfindet. Die Veranstaltung soll die Gemeinschaft und den Zusammenhalt der Auszubildenden stärken und hat auch bei der emz bewiesen, dass unsere Azubis ein großartiges Team sind.

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Zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres freuen wir uns sehr, sechs neue Azubis bei emz begrüßen zu dürfen. Darunter befinden sich zwei Mechatroniker, zwei Werkzeugmechaniker und zwei Verfahrensmechaniker. Erneut haben sich dabei zwei weibliche Auszubildende für einen technischen Beruf bei emz begeistern können.

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Über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligten sich am diesjährigen Landkreiskauf. In den Disziplinen Laufen, Walken und Radfahren wurden insgesamt 242 km zurückgelegt, eine beachtliche Leistung bei diesen heißen Temperaturen.

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IFAT 2018

Fünf Tage lang drehte sich auf der weltweit größten Umwelttechnologiemesse IFAT alles um die Themen Wasser-, Abwasser-, Abfall- und Rohstoffwirtschaft. Mehr als 141.000 Fachbesucher aus über 160 Ländern kamen vom 14. bis 18. Mai deshalb nach München.

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Wir freuen uns bekannt zu geben, dass emz Hanauer auf der Global Supplier Conference 2018 in Detroit, USA mit dem Supplier Quality Award ausgezeichnet wurde.

Seit mehr als einem Jahrzehnt ist emz strategischer Lieferant und beliefert die Whirlpool Corporation mit elektrischen Stellantrieben, Türverriegelungen und Sensoren für Hausgeräte.

Neben durchgehend hohen Qualitätskennzahlen unterstützt die emz, indem Sie transparent, klar und sachbezogen agiert, Probleme behebt, schnelle Lösungen findet und sicherstellt, dass die Kosten wettbewerbsfähig bleiben.

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Wir freuen uns, Ihnen mitteilen zu dürfen, dass zum 01.05.2018 der Produktbereich swisslogix von der Ymatron AG an die emz-Hanauer GmbH & Co KGaA übertragen worden ist. Der Produktbereich swisslogix umfasst sämtliche Marktleistungen für die Füllstandsmesslösung in der Entsorgung. Die Vertriebs- und Serviceaktivitäten dieses Produktbereiches werden dabei von der emz environmental technology GmbH übernommen.

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Am ersten Maiwochenende war die emz bereits zum 10. Mal auf der Gewerbeschau in Nabburg mit einem eigenen Stand vertreten.

Organisiert und durchgeführt wurde die Ausstellung über die Lehrwerkstatt. Sechs freiwillige Auszubildende nutzten gemeinsam mit Ihren Ausbildern die Chance einige emz-Produkte sowie die Ausbildungsberufe des Betriebs vorzustellen. Präsentiert wurden u. a. die Müllschleuse, Verschlüsse und Sensoren. Ebenso die Abschlussprüfungen der Werkzeugmechaniker und Mechatroniker.

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Die Schüler der fünften bis zehnten Jahrgangsstufe des Johann-Andreas-Schmeller-Gymnasiums entpuppten sich wieder einmal als wahre Genies. Bereits zum 15. Mal fand der „emz-Technikwettbewerb“ statt und wurde erneut mit einem Preisgeld von insgesamt 1000 € dotiert.

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Zum Thema Zukunftsstrategie und Digitalisierung lud emz am 08.02.2018 zum Pressetermin in Nabburg ein. Geschäftsführer Thomas Hanauer und der Leiter Hausgeräte Franz Forster nahmen sich über eine Stunde Zeit, Einblicke in die Firmenentwicklung und die strategische Ausrichtung für die Zukunft zu geben.

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Dieses Jahr wurde Mexiko von zwei schweren Erdbeben erschüttert, von denen Tausende von Menschen betroffen waren. Einige von ihnen verloren Angehörige, andere ihr Heim oder Gegenstände, die für sie wertvoll waren. Aus diesem Grund möchte emz den Menschen, die bei diesem unerwarteten Ereignis ihr zu Hause verloren haben, mit einer Weihnachtsspende zu Hilfe kommen.

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emz Hanauer erhält am 03.11.2017 den Innovation Award vom Großkunden Midea-Geschirrspülen für innovative Lösungen. Aus rund 360 Mitbewerbern wurden 14 Unternehmen, darunter die emz, für ihre langjährige und großartige Zusammenarbeit gewürdigt. Grund für die Auszeichnung sind Spülmaschinenkomponenten wie der Door Latch/ -opener welche im Zweigwerk in Nanjing China produziert werden.

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Auch in diesem Jahr beginnen zum 01. September sieben neue Auszubildende ihre Ausbildung bei emz in Nabburg. Darunter befinden sich drei Mechatroniker und drei Werkzeugmechaniker, sowie ein junger Afghane dem emz eine Lehrstelle zur Fachkraft für Metalltechnik ermöglicht. An diesem Punkt ist es emz besonders wichtig, einen Beitrag zum Thema der Integration zu leisten.

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Bereits zum zweiten Mal nach 2004 wurde die emz Hanauer GmbH & Co. KGaA unter den wachstumsstärksten Unternehmen in Bayern ausgezeichnet. Seit damals hat sich der Umsatz noch einmal mehr als verdoppelt. Mit über 112 Mio. € haben wir als Weltmarktführer für Sensoren und Verriegelungen bei Haushaltsgroßgeräten erreicht, dass auch in diesem Jahr einen Umsatzrekord aufstellt wurde. Mitgewachsen ist auch die Zahl der Mitarbeiter.

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Am Samstag, den 15.07.2017 fand zum vierten Mal der emz Golf-Cup im Golf- und Landclub Oberpfälzer Wald statt. Unter den begeisterten Golf-Fans durften wir unser ehemaliges Beiratsmitglied Gerhard Strobel begrüßen, welcher gemeinsam mit Thomas Hanauer und zwei weiteren Gesellschaftern teilnahm.

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Alle zwei bis drei Jahre werden bei der emz die Jubilare für ihre Unternehmenstreue geehrt. Zu diesem Anlass möchten wir ein herzliches „Danke“ für die Mitarbeit in unserem Unternehmen, die Unterstützung und die Begleitung bei Veränderungen und bei Umbruchsphasen aussprechen.

33 Firmenjubilare wurden in der vergangenen Woche gefeiert. Am Freitag, den 23. Juni fand eine Ehrung im Hotel Wolfringmühle in Fensterbach statt. Dort wurden vier Mitarbeiter für ihre 40-jährige und 29 Mitarbeiter für ihre 25-jährige Firmenzugehörigkeit ausgezeichnet. Auf diese Verbundenheit der Mitarbeiter mit unserem Unternehmen sind wir besonders stolz.

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Am 20. Mai nahm die emz erneut am Landkreislauf Schwandorf teil, welcher nun schon zum elften Mal stattfand. Wie in jedem Jahr waren wir stark vertreten und konnte auf viele lauf- und walkingbegeisterte Mitarbeiter setzen, die mit Spaß und voller Elan an den Start gingen.

Von der emz nahmen insgesamt fünf Laufmannschaften und fünf Walkingmannschaften teil. Neben den 65 aktiven Teilnehmern, konnten noch zahlreiche weitere Mitarbeiter bzw. „emz-Freunde“ animiert werden, um unsere Sportler auf der Laufstrecke zwischen Kulz und Teublitz als Service- und Verpflegungskräfte zu unterstützen und zu motivieren.

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Am 26. und 27. April besuchten gleich zwei große Gruppen unsere Firmenzentrale in Nabburg. Zum einen waren der Arbeitskreis „Senioren aktiv“ der katholischen Arbeitnehmerbewegung, zum anderen der REFA Verband aus Amberg bei uns zu Gast. Beide Führungen starteten mit einer Unternehmenspräsentation, bei der Personalreferent Markus Block neben der emz-Geschichte über die wichtigsten Kunden, Produkte und die weltweite Standortverteilung aufklärte.

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Auch dieses Jahr hat die emz an der weltgrößten Messe für innovative und effiziente Heizungs-, Klima-, Gebäudetechnik und erneuerbaren Energien in Frankfurt am Main teilgenommen. Trotz des frühlingshaften Wetters fanden sich vom 14. – 18.03. erneut zahlreiche Besucher auf dem Frankfurter Messegelände ein. In der Halle 10.2 am Stand B18 stellte unser emz-Messeteam u. a. die Produktfamilie smart Sol und die Heizungsreglerserie smart Econ Heat Control vor und stand Interessenten bei Fragen gerne zur Seite.

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Auch im nächsten Jahr gibt es wieder einen Grund zu feiern. Die emz Gruppe wird in 2018 ganze 70 Jahre alt und freut sich sehr über ihr langjähriges und erfolgreiches Bestehen.

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Die einstige Außenstelle der emz feiert ihr zehnjähriges Bestehen und zählt derzeit 9 Mitarbeiter zu ihrem Kreis. Im November 2006 wurde die emz-tecnologie ambientali, die mittlerweile zu einem eigenständigen Unternehmen herangewachsen ist, gegründet.

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„Sich geliebt zu wissen gibt Freude am Leben.“ (Joan Manuel Serrat)

In diesem Jahr möchten wir mit unserer Weihnachtsspende Kinder und Jugendliche in Mexiko bei ihrem Kampf gegen Krebs unterstützen. Seit November 2013 unterhält die mexikanische Stiftung Teletón in Queretaro eine Spezialklinik für die Behandlung krebskranker Kinder (Hospital Infantil Teletón de Oncología HITO). Die Klinik verfügt über hochmoderne Geräte zur Diagnose und Behandlung, die internationalen Standards entsprechen.

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Mit der Eröffnung einer eigenen Betriebsgastronomie setzt emz-Hanauer konsequent die Ansprüche an eine moderne Mitarbeiterversorgung um. Als letzter Teil der umfangreichen Baumaßnahmen am Standort Nabburg wurde die eigene Betriebsgastronomie bei emz-Hanauer Mitte September eröffnet. Hier soll den über 400 Mitarbeitern am Standort ein gesundes und attraktives Speisenangebot in einer ansprechenden Atmosphäre angeboten werden.

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Am Sonntag den 11.09. war es nun endlich so weit, auf dem Firmengelände der emz in Nabburg fand im Rahmen eines Tages der offenen Tür auch ein Event für die ganze Familie statt. Diese gewährte einen exklusiven Einblick in das international tätige Unternehmen. Neben Mitarbeitern und Angehörigen nahm auch die regionale Öffentlichkeit zahlreich an der Veranstaltung teil. Ca. 3.000 Besucher konnten am Ende des Tages verbucht werden!

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Wie jedes Jahr starteten zum 01. September wieder einige Auszubildende ihre Karriere bei der emz Hanauer GmbH & Co. KGaA in Nabburg. Wir freuen uns sehr neben sechs Azubis (jeweils zwei) in den Bereichen Werkzeugmechanik, Verfahrensmechanik und Mechatronik, auch zwei junge Männer mit Flüchtlingshintergrund bei uns begrüßen zu dürfen.

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Am 28. Juli 2016 war es nun endlich so weit, das neue Customer Innovation Space wurde im Rahmen einer Einweihungsfeier bei der emz offiziell eröffnet. Genau 25 Jahre nach der Einweihung des Neubaus in Nabburg, wurde der Hauptsitz nun um einen dritten Fertigungsbereich erweitert. Das sog. „CIS“ war diesmal das Herzstück des Anbaus.

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emz erwirtschaftet erstmals über 100 Mio.€ Umsatz. Vor allem mit Verschlüssen, Sensoren und Systemen für Hausgeräte erfolgreich. Neue innovative Produkte in Haus- und Entsorgungstechnik. Ungebrochene Zuwächse in den USA und Asien. Für den Oberpfälzer Zulieferer emz Hanauer GmbH & Co. KG a.A. und seine über 1000 Mitarbeitern ist das gerade abgeschlossene Geschäftsjahr das bisher erfolgreichste der Firmengeschichte. Nach einem bereits überaus erfolgreichen Vorjahr konnte der Umsatz noch einmal um 13% gesteigert werden. Er liegt damit um fast 5 % über den unternehmenseigenen Planungen.

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emz hat beim Wettbewerb „Großer Preis des Mittelstandes“ der Oskar-Patzelt-Stiftung die Jurystufe erreicht. Jedes Jahr im Herbst vergibt die Oskar Patzelt-Stiftung den „Großen Preis des Mittelstandes“ an herausragende Deutsche Unternehmen. Aus ganz Deutschland können Unternehmen vorgeschlagen werden, die in fünf Kategorien überzeugen müssen. Beurteilt werden die wirtschaftliche Gesamtentwicklung, das Thema Arbeits- und Ausbildungsplätze, Innovation und Modernisierung, das regionale Engagement und die Themen Kundennähe und Marketing.

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emz unterstützt das Zentrum Vitecek, eine Tagesstätte für Kinder und Erwachsene mit Behinderung. Die beiden Tagesstätten des Zentrum Vitecek in Cernosin und Koren bieten Menschen mit Behinderung umfassende Behandlungsmöglichkeiten für Körper, Geist und Seele. Mit Anwendungen wie Luft-Therapie, Sinnes-Therapie, oder auch Waser-Therapien werden Bewegungsmechanismen und Wahrnehmung auf wohltuende Art und Weise gefördert.

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Arbeiten statt ausschlafen und relaxen. Zwölf Schüler/innen der achten und neunten Jahrgangsstufe nutzten die Herbstferien um den Berufsalltag kennen zu lernen. Das jährlich stattfindende Projekt „Hightech Live“ bot technikaffinen jungen Schüler/innen auch dieses Jahr wieder die Möglichkeit, in den Allerheiligen-Ferien, gemeinsam solarbetriebene Mini-Katamarane zu entwickeln und zu bauen. Neben den Firmen Horsch und Quadrus, ist auch emz-Hanauer einer der Partner des Programmes.

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Unter den acht neuen Auszubildenden bei dem Nabburger Elektronikkonzern sind auch zwei weibliche Mechatronik-Azubis. Pünktlich zum Ende des Sommers beginnt für viele Absolventen von Mittelschule, Realschule und Gymnasium die Ausbildung in den Betrieben des Landkreises. Als einer der größten Ausbildungsbetriebe Nabburgs begrüßte auch emz-Hanauer am Dienstag, 01. September acht neue Gesichter in der Lehrwerkstatt.

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„Wir stellen ein Mensch-Ärgere-Dich-Nicht-Spiel mit elektronischem Würfel her“ – gegen Schuljahresende entstand an der Mittelschule Nabburg ein besonderes Technik-Projekt. In Kooperation mit emz galt es, Jugendliche für Technik zu interessieren und die Aufgeschlossenheit für technische Ausbildungsberufe zu erhöhen. Begleitet und unterstützt durch den Bereich „Schule und Wirtschaft“ am Staatlichen Schulamt erfolgte bereits im März das Kennenlernen des Betriebs und der Ausbildungsmöglichkeiten mit ihren entsprechenden Anforderungen. Da die Teilnahme für die Schüler des berufsorientierenden Zweiges „Technik“ freiwillig und die Teilnehmerzahl auf maximal zwölf begrenzt war, galt es, sich anschließend schriftlich zu bewerben. Zugelassen wurden schließlich ein Mädchen und elf Jungen der Mittlere-Reife-Klasse M9, die im Juli in der Lehrwerkstatt von emz und den Fachräumen der Schule unter optimaler Ausnutzung der technischen Einrichtungen, insbesondere der Dreh- und Fräsmaschinen, zur Tat schritten und das „Mensch-Ärgere-Dich-Nicht-Spiel“ planten und realisierten....

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