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Warum emz?

Smarte Produkte produzieren sich nicht von allein. Entwicklungsprojekte managt nicht der Computer. Kunden gewinnt nicht das Telefon. Alles das geschieht nur durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Und genau auf diesen gründet unser langer Erfolgsweg. Damit das auch in Zukunft so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen bunten Strauß an attraktiven Leistungen.

Angenehmes Arbeitsumfeld
  • Als Smiling Company sind Respekt, Fairness und Freude an der Arbeit für uns selbstverständlich
  • Gesundheitstage und betriebliches Gesundheitsmanagement 
  • Regelmäßige Firmen- und Teamevents
  • Sozialberatung für unser Team und deren Familienangehörige
  • Betriebsarzt und regelmäßiges Impfangebot
  • Sie sind neu in der Oberpfalz? Dann finden Sie auf den Seiten des KarriereNetzwerks Ostbayern vielfältige Informationen zu unserer Region und den zahlreichen Möglichkeiten, die diese bietet
Familienfreundlichkeit
  • Preisträger der Auszeichnung "Erfolgreich.Familienfreundlich" des Bayerischen Staatsministeriums
  • Eltern-Kind-Zimmer
  • Kinderbetreuung in den Ferien und am Buß- und Bettag
  • Vielfältige Arbeitszeitmodelle nach der Elternzeit 
Moderner Arbeitgeber
  • Moderne Bürowelt mit ergonomischen Möbeln
  • Viel Licht und gute Büroluft Dank unserer Pflanzenwand mit 782 Pflanzen
  • Neues Betriebsrestaurant, in dem vor Ort frisch und gesund gekocht wird – zu günstigen Preisen
  • Hundezwinger
  • Eine Indoor-Rutsche, die sofort für gute Laune sorgt
Arbeitszeit
  • Variable Arbeitszeit mit großzügigen Arbeitszeitkonten 
  • Mobiles Arbeiten für 100 Tage pro Jahr
  • Flexible Arbeitszeiteinteilung zwischen 6 und 22 Uhr
  • Keine Kernarbeitszeit
Vergütung
  • Vergütung gemäß den Tarifverträgen der bayerischen Metall- und Elektroindustrie
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr, inkl. Urlaubsgeld
  • Anteiliges 13. Monatsgehalt („Weihnachtsgeld“)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Prämien und Geschenke bei Geburt, Hochzeit und Betriebsjubiläen
  • Attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Händlern und Dienstleistern der Region sowie über das Portal corporate benefits
Entwicklung & Weiterbildung
  • Einarbeitungsplan und Pate für die ersten Monate bei emz
  • Großzügige Möglichkeiten für Entwicklungsmaßnahmen - von internen Weiterbildungsmöglichkeiten über Projektaufgaben bis zu externen Seminaren
  • Tarifliche Bildungsfreistellung für längerfristige Weiterbildungsmaßnahmen
  • Traineeausbildung für unsere Nachwuchsfach- und Führungskräfte im Unternehmensverbund

Und vieles mehr...

5 gute Gründe für emz

Wir bieten Ihnen spannende Tätigkeiten mit Entwicklungsmöglichkeiten, leistungsgerechtem Gehalt und attraktiven Sozialleistungen.

In unserer "Smiling Company" erwarten Sie flache Hierarchien und modernste Arbeitsformen in einem jungen Team.

emz = moderne Familie

Gegründet im Jahr 1948 durch Ernst Hanauer sen., sind wir heute ein führender Anbieter auf den internationalen Märkten mit über 1200 Mitarbeitern. Wir schätzen unsere Atmosphäre als mittelständisches Familienunternehmen und agieren unternehmerisch unabhängig. Stolz sind wir auf unsere flachen Hierarchien und den damit verbundenen breiten Aufgabenfeldern, sowie auf die Auszeichnung zu den 20 familienfreundlichsten Unternehmen Bayerns zu gehören.. Das ermöglicht unseren Mitarbeitern ein Maximum an Freiraum zum Entscheiden und Entfalten, verlangt jedoch gleichzeitig Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein – bringen Sie diese Voraussetzungen mit?

emz = Visionär

Wir haben eine Vision: Kein moderner Haushalt ohne unsere Produkte. Um das zu erreichen, setzen wir Trends mit innovativen Ideen und verfolgen langfristige Strategien für nachhaltiges Wachstum. Dafür sind unsere Standorte gut gewählt: Zum einen liegen wir als Mittelpunkt des Wirtschaftsraumes Regensburg – Nürnberg – Pilsen im Herzen Europas, zum anderen sind wir mit Werken in Tschechien, Mexiko und China weltweit direkt am Kunden vertreten – getreu dem Motto „In Bayern daheim, in der Welt zu Hause“.

emz = The Smiling Company

Wir verstehen darunter, den Umgang im Unternehmen untereinander und mit unseren externen Partnern durch gegenseitigen Respekt, Fairness und Freude zu prägen. Arbeit soll Spaß machen – unsere Mitarbeiter sollen sich wohlfühlen. Damit das auch so bleibt, sorgen wir uns um die Gesundheit unserer Mitarbeiter und haben stets ein offenes Ohr für sie. Zum Beispiel geht es bei unseren regelmäßigen Gesundheitstagen um Themen wie Vorsorge, Ernährung und Ergonomie.

emz = Entwicklung

Viele Unternehmen reden nur über Personalentwicklung. Wir handeln. Ob interne Weiterbildungsmöglichkeiten, Projektaufgaben oder externe Seminare und Trainings – bei uns bekommen Sie die individuelle Unterstützung, die Sie brauchen. Erfahren Sie mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten bei emz. 

emz = Spaß an Technik

Sie haben Spaß an der Technik? Dann treffen Sie bei emz auf Gleichgesinnte. Von Beginn an arbeiten Sie in Projektteams an unseren innovativen Produkten. Im Gegensatz zu Großkonzernen lernen Sie jedoch bei uns den kompletten Produkt-Entstehungsprozess kennen – nicht nur einen kleinen Ausschnitt. So können Sie optimal Ihre Kreativität sowie Ihr Know-How einbringen. Langeweile kommt bei emz bestimmt nicht auf. Deshalb: Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft.